省体育AG亚游集团召开2018年工作会议


2018-02-12 10:12:01 信息来源:办公室 访问次数: 字体:[ ]

2018年2月9日下午,省体育AG亚游集团召开2018年工作会议,回顾总结2017年各项工作,分析当前面临的发展形势,部署2018年主要工作,动员集团上下深入贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实中央及省委、省政府决策部署,不忘初心,牢记使命,鼓足干劲,奋力开拓,以时不我待的紧迫感、担当有为的责任感和改革创新的使命感,朝着全年目标任务奋勇前行,谱写新时代体育产业高质量发展新篇章。

集团领导顾晔、陆路、胡中强、史振军、周洁、宗睿洁,总部各职能部门全体员工,各子公司中层以上管理人员,基层职工代表,受表彰的2017年度优秀员工、优秀团队代表出席会议。会议由集团党委副书记胡中强主持。



会上,集团公司总经理陆路向大会作了集团2017年度工作报告。报告从经营业绩、项目推进、产业布局、法人治理、安全生产、公司党建等七个方面回顾了2017年主要工作。2017年集团坚持稳中求进工作总基调,聚焦主业,体育场馆运营、竞赛表演、装备制造、健身培训、体育建筑等业务板块加快发展步伐,较好完成了年度预定目标任务,经营业绩稳中向好。集团上下协同作战,多方协调,第八届环太湖国际公路自行车赛精彩落幕,体育产业投资基金稳健运作,资源交易平台、全民健身健康产业链等重大项目扎实有力推进。集团抢抓体育产业发展的利好时机,拓展跨界融合新思路,不断深化合作领域,提高合作层次,逐渐形成体育产业与旅游、文化、金融以及体育特色小镇建设的全方位合作,产业布局持续优化,体育消费市场培育壮大,集团竞争力和盈利能力不断增强。适应国有企业改革发展新形势新要求,以建立产权清晰、权责明确、管理科学的现代企业制度为方向,以内控体系建设为抓手,提高投资及财务管理工作水平,不断规范决策机制,完善制衡机制,集团公司现代法人治理结构初步形成。集团上下坚持底线思维,树立红线意识,坚持一手抓经营服务工作,一手抓安全稳定工作,安全生产形势平稳有序。将学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前的首要政治任务,用大会精神武装头脑,指导实践,推动工作,党的十九大学习活动不断引向深入。全面落实党委主体责任,纪委监督责任,深入推进“两学一做”学习教育活动常态化制度化,公司党建成效显著,干部人才队伍不断加强,党群工团等组织活动丰富多彩,活力彰显。

会议对2018年工作进行了部署。2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是实施“十三五”规划承上启下的关键一年。集团全年工作的总体思路是:全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,按照高质量发展的要求,以落实全民健身国家战略为主线,以推进体育供给侧结构性改革为契机,以重大项目为抓手,围绕打造省级体育产业龙头企业这一目标,继续深入实施“创新驱动、人才强企、协同发展、品牌引领、开放互动、资本运营”六大战略,坚持市场导向,抢抓发展机遇,巩固壮大传统产业,加速培育战略性新型增长点,不断厚植集团可持续发展的基础,满足人民日益增长的体育需要,在推进“两聚一高”新实践、建设“强富美高”新江苏的伟大征程中做出新的更大的贡献。

会议表彰了集团2017年度优秀员工及团队。集团副总经理宗睿洁宣读了表彰决定,集团领导为获奖员工及团队代表颁发了奖牌。



会上,集团党委书记、董事长顾晔代表集团党委领导班子向大会作了集团2016—2017年度选人用人工作报告,全体参会人员对集团干部选拔任用情况进行了民主测评,省委组织部派督导员全程指导。

会议最后,集团党委书记、董事长顾晔发表了讲话。他从五个方面对集团2018年工作提出了要求:一是以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,切实抓好学习贯彻落实。要将学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,努力在学懂弄通做实上下功夫。二是担当负责,攻坚克难,高质量完成全年目标任务。要自觉对照习近平总书记提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国有企业领导干部标准要求自己,自觉肩负起做优做强做大国有资本的历史使命。对照集团“十三五”战略发展规划目标,履职尽责、担当有为。要坚持问题导向,切实增强倒逼经营发展的紧迫感和责任感,克服等一等、看一看、放一放等观望思想,主动出击,以实际行动增强破解难题的信心和勇气。要对照2018年各项目标责任书,勇担责任,攻坚克难,坚决完成全年经济目标、党建目标和安全生产目标。三是把加强基层党组织建设作为2018年党建工作的重点,压紧压实“两个责任”,提振党员干部与时俱进、改革创新的精气神,提升狠抓落实、破解难题的劲头,带动和激发基层员工干事创业的激情。四是防微杜渐、警钟长鸣,切实加强党风廉政建设,严格执行廉洁自律准则。要一以贯之、坚定不移,以永远在路上的执着将全面从严治党不断引向深入。五是坚持政治合格、本领高强的用人标准,切实加强干部人才队伍建设。要健全人才管理、培养机制,建立常态化选拔机制,造就一批政治素质过硬、业务水平过硬、能够担当尽责的干部人才队伍,努力形成人尽其才、才尽其用的良好局面,为体育产业可持续发展提供人才支撑。

 

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